Grupy Robocze – wymierny wpływ na rozwój IPMA Polska
W odpowiedzi na potrzeby naszych Członków została podjęta decyzja o utworzeniu czterech Grup Roboczych podczas spotkania Rad Grup Regionalnych z członkami Zarządu IPMA Polska, które odbyło się w dniu 27 września 2012 roku w Warszawie. Każdy z zespołów przy współpracy z Członkiem Zarządu będzie odpowiedzialny za wskazanie istotnych kierunków i celów rozwoju Stowarzyszenia w wybranym obszarze. Uczestnictwo w Grupie Roboczej daje możliwość większego zaangażowania się w działalność International Project Management Association Polska oraz czerpania większych korzyści z posiadania statusu Członka IPMA Polska.
Wraz z Członkami Rad Grup Regionalnych, w szczególności Panią Karoliną Pietrzak, Panem Tomaszem Boińskim, Panem Sewerynem Tchórzewskim i Panem Bolesławem Bernysiem, zdefiniowane zostały następujące obszary:
- Strategia marketingowa (korzyści z członkostwa, składki). Rola Zespołu to przede wszystkim współtworzenie strategii marketingowej IPMA PL, uwzględniającej potrzeby i oczekiwania naszych Członków. Powołany Zespół Roboczy będzie blisko współpracował ze Specjalistą ds. Marketingu w biurze IPMA Polska, przy wsparciu członków Zarządu IPMA Polska, odpowiedzialnych odpowiednio za Marketing i Grupy Regionalne.
Celem działania zespołu będzie przede wszystkim opracowanie strategii zwiększenia rozpoznawalności marki IPMA Polska. Planowane są również działania skierowane na skuteczne pokazanie konkretnych korzyści płynących z posiadania statusu Członka IPMA Polska i posiadania certyfikatu IPMA wśród Project Managerów. - Rozwój Grup Regionalnych. Zespół ten będzie zajmował się działaniami wspierającymi rozwój Grup Regionalnych. Celem zespołu będzie zaktywizowanie wszystkich sympatyków IPMA Polska, poprzez zdefiniowanie na nowo obowiązków i ról członków Rad Grup Regionalnych oraz poprzez wykorzystanie możliwych technologii informatycznych. Dodatkowo, będzie współpracować przy tworzeniu przewodnika, aby stworzyć wytyczne działań dla obecnych i przyszłych GR.
- Uczelnie i Young Crew. Cel głównym tego zespołu dotarcie do szerszego grona odbiorców wśród ludzi młodych oraz włączenie ich do współpracy, poprzez pokazania nowych dróg rozwoju rozumianego jako poszerzania kompetencji oraz stworzenie i wypromowanie nowych produktów, które będą atrakcyjne dla osób rozpoczynających karierę zawodową.
- Biznes i Nagroda PPEA. IPMA Polska posiada atrakcyjne produkty, jednym z nich jest Polish Project Excellence Award. Do głównych celów tego zespołu będzie należało, po pierwsze powołanie Ambasadorów ds. Nagrody PPEA, a także propagować działania na rzecz Nagrody. Drugim celem stojącym przed zespołem będzie promowanie metodyki i certyfikacji IPMA, poprzez zwiększenie rozpoznawalności marki IPMA Polska.
Szczegółowe programy pracy każde z Grup zostaną opracowane i zakomunikowane po finalnym ustaleniu ich składu. Zapraszamy wszystkich, którzy wspólnymi siłami chcą stworzyć szczegółowy program działania w wybranej Grupie i wspierać wspólnie z nami obszary leżące w zainteresowaniu poszczególnych Grup, tak ważne z punktu widzenia dalszego rozwoju naszego Stowarzyszenia.
Tym samym zachęcamy i otwieramy oficjalnie nabór do poszczególnych Grup Roboczych (1 osoba maksymalnie do dwóch Grup). Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres biura IPMA Polska: biuro@ipma.pl, do 30 listopada 2012 r. poprzez wypełnienie krótkiego formularza pozwalającego jasno doprecyzować obszar, którym chcecie się Państwo zająć.
W wiadomości prosimy wpisać nazwę obszaru, którym będzie się zajmował wybrany przez Państwa zespół. Prosimy również o ewentualne Państwa uwagi.
Przewidywany termin pierwszego spotkania Grup Roboczych: grudzień 2012 roku.
Załącznik | Wielkość |
---|---|
formularz_grupy_robocze.doc | 179.5 KB |