IPMA Polska

Wraz z końcem roku 2013, zakończył się konkurs na Najaktywniejszą Grupę Regionalną IPMA Polska.

Pragniemy poinformować, że tegorocznym zwycięzcą w konkursie została Pomorska Grupa Regionalna, która zgromadziła 1912 punktów za wszystkie aktywności GR. Przewodniczącą Pomorskiej Grupy Regionalnej jest pani Grażyna Stefaniszek.

Poniżej znajdują się Grupy, które zajęły kolejne miejsca w Konkursie 2013:

Dnia 7 grudnia 2013 r. w Warszawie odbyło się Nadzwyczajne Walne Zebranie Delegatów połączone z wyborami nowych Władz International Project Management Association Polska, tj. wyborem Prezesa, Członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej Stowarzyszenia. Podczas NWZD do oddania głosu uprawnione były 63 osoby. Z prawa głosu (reprezentowanego również poprzez pełnomocnictwa) skorzystało 61 z nich. Fakt niemal stuprocentowej aktywności nowo wybranych delegatów implikuje, że losy Stowarzyszenia nie są członkom IPMA Polska obojętne.

W dniu 23 października odbyło się Seminarium Project Management Edukacja, organizowane przez IPMA Polska we współpracy ze Szkołą Główną Handlową w Warszawie.

W czwartkowy wieczór 24 października odbyła się Gala Polish Project Excellence Award - wykwintna celebracja tegorocznego konkursu, którego celem jest wyłonienie najlepiej i najbardziej skutecznie zarządzanego projektu w Polsce.

W związku ze zbliżającymi się wyborami nowych władz Stowarzyszenia, przekazuje się do informacji wszystkich członków IPMA Polska Ordynację Wyborczą do władz Stowarzyszenia IPMA Polska na kadencję 2013-2015 przyjętą jednogłośnie uchwałą Zarządu IPMA Polska z dnia 01/08/2013.

Zarządzanie Projektami - studia podyplomowe w WSB w Toruniu - uzyskały akredytację International Project Management Association Polska.

Czy do efektywnego prowadzenia projektów wystarczy zarządzanie zasobami, ludźmi i jakością? Coraz częściej do tego grona dołączana jest wiedza. Czynnik ten wpływa na osiągnięcie standaryzacji procesów i powtarzalności wyników.

Po pierwszej połowie 2013 roku wyniki konkursu na najaktywniejszą Grupę Regionalną przedstawiają się następująco: 

Można stanąć w miejscu i oczekiwać, że świat się do nas dostosuje. Można robić niewiele, a oczekiwać wielkich efektów. Można, ale najlepiej… po prostu zacząć działać.