"Change Management" - seminarium tematyczne
Mazowiecka Grupa Regionalna IPMA Polska zapraszają na kolejne seminarium tematyczne związane z zarządzaniem projektami.
Zarządzanie Zmianą w projektach – nowa kompetencja Project Managera?
Jak można skorzystać z rozwoju Change Management na świecie
25.09.2012 godzina 18:30, TP S.A. Tower, ul. Twarda 18, Warszawa
OPIS SEMINARIUM
„To nie organizacje się zmieniają, zmieniają się ludzie w organizacji” – to proste stwierdzenie ilustruje dość oczywistą prawdę, że sukces każdego projektu zależy nie tylko od kwalifikacji tych, których go wdrażają, ale przede wszystkim od tego, czy menedżerowie i pracownicy, których dotyczą rezultaty projektu przyjmą nowy sposób pracy. Wdrożenie systemu IT, reorganizacja, połączenie firm, zmiany w systemie motywacyjnym, dobór pracowników do nowych struktur, wdrożenie nowej strategii – sukces biznesowy wszystkich tych projektów zależy od tego, czy ludziom będzie „chciało się chcieć”.
Warsztat skierowany jest do kadry zarządzającej i managerów realizujących projekty, które mają istotny wpływ na ludzi w organizacji. Zarządzanie zmianą, chociaż w praktyce realizowane od dawna, jest stosunkową nową dziedziną wiedzy, jeśli chodzi o ustrukturyzowane i całościowe podejście do wdrażania zmian w „miękkiej” (ludzkiej) sferze projektów. Zintegrowanie zarządzania zmianą i zarządzania projektami pozwala znacząco zwiększyć prawdopodobieństwo sukcesu wdrażanych projektów. W efekcie przekłada się to na wymierne korzyści biznesowe, poprzez:
- Zmniejszenie oporu wobec zmian w trakcie prowadzenia projektów silnie oddziaływujących na pracowników,
- Wyłonienie liderów zmian, którzy pociągną za sobą innych i budują wiarygodność projektu w całej organizacji,
- Zwiększenie się zaangażowania pracowników w toczące się w firmie zmiany.
Przedstawione zostaną następujące zagadnienia:
- Na czym polega powiązanie pomiędzy zarządzaniem zmianą i zarządzaniem projektami
- Jakie są kluczowe czynniki sukcesu i porażki projektów zmian – na podstawie międzynarodowych badań PROSCI, prowadzonych od 1997 roku oraz doświadczeń BPI Group
- W jaki sposób można zwiększyć prawdopodobieństwo sukcesu dzięki zarządzaniu ludzkimi aspektami projektu
- Jak Project Managerowie i zarządzający mogą doskonalić swoje kompetencje w zakresie zarządzania zmianą, wykorzystując tworzące się międzynarodowe standardy – czym jest ACMP i jakie daje korzyści
Prelegent:
Krzysztof Ogonowski
Prezes BPI Polska, części BPI Group, wiodącej firmy w zakresie restrukturyzacji i wdrażania zmian,
Kluczowe obszary doświadczenia
- Prowadzenie projektów transformacji organizacyjnej, doradztwo dla Zarządów w zakresie wdrażania zmian w przedsiębiorstwach
- Doradztwo w zakresie zarządzania zmianą w projektach dla zarządzających portfelem projektów i Project Managerów
- Zarządzanie zmianą i projektami – licencjonowany Trener PROSCI Change Management, członek – założyciel Association of Change Management Professionals, odpowiedzialny za rozwój ACMP w Europie i w Polsce
- Wsparcie w rozwoju indywidualnym kadry menedżerskiej i zespołów – coach ICC
- Wykładowca na studiach Podyplomowych w SGH w zakresie zarządzania projektami i zarządzania zmianą
Realizował projekty dla takich organizacji, jak: PLL LOT, Polkomtel, Telekomunikacja Polska, ENERGA Elektrownie Ostrołęka, Electricite de France, Grupa BOT (Polska Grupa Energetyczna), Grupa Dalkia, Orbis S.A., Warbud, Budimex, Bank BPH oraz PKO-BPH, SYGNITY, Grupa ENEA, Alstom Power, Conforama, Zelmer, Altadis, Wyborowa, Centrum Nauki Kopernik.
Agenda spotkania:
- 18:30 - Przywitanie – przedstawiciel Rady MGR IPMA Polska (5 minut)
- 18:35 - Prelekcja – Krzysztof Ogonowski (90 minut)
- 20:05 - Pytania i dyskusja – uczestnicy (15 minut)
- 20:20 - Zakończenie – uczestnicy (10 minut)
- 20:30 - 21:00 - Czas na networking
W celu zgłoszenia uczestnictwa w spotkaniu prosimy o rejestrację, najpóźniej do 24.09.2012, na stronie spotkania w serwisie IPMA Polska old.ipma.pl
Informujemy, że LICZBA MIEJSC JEST OGRANICZONA!
W związku z wymogami bezpieczeństwa obiektu, w którym odbywa się spotkanie oraz ochrony danych osobowych, osoby które nie zgłoszą się na spotkanie przez stronę IPMA Polska, nie będą mogły wziąć udziału w spotkaniu. W polu „Nazwa użytkownika” prosimy wpisać „Imię i nazwisko”.
Zapraszamy!