Strategia emocjonalna w procesie zarządzania zmianą
aczechowicz, 28 styczeń, 2013 - 23:35
Data:
2013-02-07 18:00 Z przyjemnością zapraszam na kolejne otwarte spotkanie Dolnośląskiej Grupy Regionalnej IPMA Polska poświęcone kompetencjom behawioralnym w zarządzaniu projektami. Swoimi doświadczeniami zastosowań strategii emocjonalnej (EMOCJONOMIKI) w procesie zarządzania zmianą podzielą się trenerzy firmy REWOLUCJE SZKOLENIOWE.
Tematyka spotkania obejmuje następujące elementy wytycznych kompetencji IPMA (NCB3.0) stanowiących podstawę certyfikacji IPMA-4-L-C: 2.02 Zaangażowanie i motywacja, 2.03 Samokontrola, 2.05 Odprężanie, 2.12 Konflikty i kryzysy, 2.13 Wiarygodność
Spotkanie odbędzie się w tłusty czwartek, 7 lutego 2013 o godz.18:00, w hotelu Jana Pawła II, we Wrocławiu.
Tradycyjnie zachęcamy do wcześniejszego przybycia, od godz.17:30 będzie okazja do spotkań przy słodkim poczęstunku.
Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Obowiązuje Rejestracja
Pierwszeństwo udziału w spotkaniu mają członkowie IPMA Polska, pozostali zainteresowani – w miarę wolnych miejsc i w kolejności zgłoszeń.
Bogumił Dałkowski
Przewodniczący Dolnośląskiej Grupy Regionalnej IPMA Polska
Grupy:
